No mês de fevereiro, o sindicato conseguiu reestabelecer o processo de contratação dos funcionários da IRC Life Saúde Diagnóstico por Imagem e Home Care LTDA, através de ação coletiva. A empresa, denunciada pela Associação de Assistência Mútua a Saúde – SBC, contratava seus funcionários através de regime sócio cotista.
Apesar da denúncia, a associação decidiu manter o acordo comercial com a terceirizada, uma vez que todos os profissionais das técnicas radiológicas foram contratados dentro do regime CLT.
O registro em carteira dá direito a férias, recolhimento do FGTS, 13º salário, aposentadoria especial com 25 anos de trabalho, pagamento de 40% de insalubridade e jornada de trabalho de 24 horas semanais.
Para mostrar comprometimento com o acordo proposto na Sede do Sindicato, no dia 17/02/2016, a IRC Life Saúde apresentou a carteira assinada de todos os seus funcionários, a fim de respeitar a lei nº 7.394/85, que regula o exercício da profissão de tecnólogo e técnico de radiologia.
O SINTARESP se preocupa com a valorização dos profissionais das técnicas radiológicas e age ativamente no auxílio e regularização do processo de contratação da categoria, com o intuito de garantir maior segurança e tranquilidade no ambiente de trabalho.
A NR 32 ESTABELECE QUE TODO PROFISSIONAL DE RADIOLOGIA TENHA VÍNCULO EMPREGATÍCIO.
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