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publicado em 24/03/2025

SINTTARESP Chega a Acordo com a Santa Casa de Misericórdia de Cruzeiro em Ação Trabalhista de 2023

Acordo resolve pendências trabalhistas, garantindo quase R$ 270 mil em pagamentos.
Em uma resolução importante para os trabalhadores da saúde, o Sindicato dos Tecnólogos, Técnicos e Auxiliares em Radiologia (SINTTARESP) obteve um acordo em março de 2025 com a Santa Casa de Misericórdia de Cruzeiro, em um processo trabalhista iniciado em 2023. A ação foi movida após a instituição hospitalar deixar de realizar o pagamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) de seus funcionários.

Após intensas negociações, o hospital comprometeu-se a efetuar um pagamento total de R$ 278.635,36. Este valor corresponde tanto ao montante devido aos funcionários, quanto aos honorários advocatícios do sindicato, conforme estabelecido no acordo homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo.

O pagamento será dividido em duas partes principais:
  • Honorários Advocatícios: O valor de R$ 13.268,24, correspondente aos custos com os advogados que atuaram no processo, deverá ser quitado em uma única parcela até o mês de abril de 2025
  • Parcelamento do FGTS Não Pago: O restante do valor, equivalente a R$ 265.367,12, será pago em 16 parcelas mensais e consecutivas no valor de R$ 16.585,00. Caso o hospital não cumpra os prazos acordados, uma multa de 10% será aplicada sobre o valor da parcela, caso ultrapasse o limite de 10 dias de tolerância do pagamento. 

Este acordo é considerado uma vitória para os trabalhadores da Santa Casa de Misericórdia de Cruzeiro, que aguardaram por mais de um ano para a resolução da pendência. O SINTTARESP celebra o sucesso da negociação, que garante os direitos dos funcionários e assegura que a instituição cumpra com suas obrigações trabalhistas.

A ação reforça a importância da atuação dos sindicatos na defesa dos direitos dos trabalhadores, especialmente no setor da saúde, onde a luta por melhores condições de trabalho e o cumprimento das leis trabalhistas continua sendo uma prioridade. O acordo também destaca a necessidade de fiscalização e acompanhamento contínuo para evitar o não pagamento de benefícios fundamentais como o FGTS.


SINTTARESP, A FORÇA QUE FAZ A DIFERENÇA!

Georges Ken Norton de Oliveira
Secretário de Imprensa – SINTTARESP
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