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Notícia
publicado em 22/08/2024
SINTTARESP ACIONA NA JUSTIÇA MAIS DUAS EMPRESAS DENUNCIADAS POR REGIME SÓCIO-COTISTA
O SINTTARESP segue FIRME na luta contra empregadores que utilizam o regime trabalhista de SÓCIO-COTISTA para seus colaboradores. NÃO DAREMOS TRÉGUA! Acabamos de protocolar mais duas Ações Civis Coletivas, na 1ª Vara do Trabalho Franco da Rocha e na 1ª Vara do Trabalho de Sorocaba sobre Reconhecimento de Relação de Emprego.
Agora é a vez da ULTRA RAIO DIAGNÓSTICOS LTDA, de Mairiporã, e da PRN SERVIÇOS DE RADIOLOGIA LTDA, de Sorocaba e Santos (processos 0012052-40.2024.5.15.0003 e 1001158-57.2024.5.02.0291), que terão que responder à Justiça! O SINTTARESP possui um histórico de embates judiciais contra esta ilegalidade, contando com vitórias! Confira alguns casos:
CONTRATAÇÃO POR SÓCIO-COTISTA É FRAUDE? ENTENDA UM POUCO MAIS:
Quando o empregado é colocado como sócio-cotista de uma empresa, além de infringir a Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ele não tem nenhum direito garantido, nem mesmo vínculo com a empresa em que presta serviço, e ainda corre o risco de contrair uma grande dívida caso a empresa venha a falir.
O regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) é o regime que garante direitos e proteção ao trabalhador – direitos consolidados pelas leis, como FGTS, Décimo Terceiro Salário, férias, INSS entre outros.
FIQUE ATENTO! REGIME SÓCIO-COTISTA PREJUDICA O TRABALHADOR E OFERECE RISCOS À SAÚDE E AO SEU BOLSO
O SINTTARESP está presente para combater este tipo de abuso patronal. Não deixe de denunciar o regime SÓCIO-COTISTA!
SINTTARESP, A LUTA É PARA VALER NA DEFESA DO TRABALHADOR!
Secretário de Imprensa
Georges Ken Norton de Oliveira